Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Rozwoju Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Rozwoju Biznesu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za identyfikację nowych możliwości rynkowych, rozwijanie relacji z klientami oraz wspieranie strategii wzrostu firmy. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działem sprzedaży, marketingu oraz zarządem, aby skutecznie wdrażać inicjatywy rozwojowe i zwiększać przychody organizacji.
Do głównych zadań Kierownika ds. Rozwoju Biznesu będzie należało analizowanie trendów rynkowych, identyfikowanie potencjalnych partnerów biznesowych, przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, interpersonalne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami i sprzedaży B2B.
Idealny kandydat to osoba proaktywna, zorientowana na wyniki, potrafiąca budować długofalowe relacje z klientami i partnerami. Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym oraz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym. Mile widziane doświadczenie w branży technologicznej, finansowej lub usługowej.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy uzależniony od wyników, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, która chce mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych i rynków zbytu
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu
- Analiza danych rynkowych i konkurencji
- Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji
- Negocjowanie warunków współpracy z partnerami
- Współpraca z działem sprzedaży i marketingu
- Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
- Udział w targach i wydarzeniach branżowych
- Raportowanie wyników do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
- Doświadczenie w sprzedaży B2B
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i prezentacji
- Zdolności analityczne i strategiczne myślenie
- Znajomość narzędzi CRM i MS Office
- Wysoka motywacja i orientacja na wyniki
- Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rozwoju biznesu?
- Czy pracowałeś wcześniej w sprzedaży B2B?
- Jakie strategie rozwoju wdrażałeś w poprzednich firmach?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z klientami międzynarodowymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy do podróży służbowych?
- Jak radzisz sobie z presją i realizacją celów sprzedażowych?
- Jakie branże są Ci najlepiej znane?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
